年會(hui)總(zong)結表(biao)彰大會(hui)

2022，是共克時艱的一年，是行穩致遠、砥礪前行的一年。回顧這一年，我們進取擔當、創新發展，回顧這一年，我們滿載成就，抱譽而歸。

一、年終工作總(zong)結匯報

職(zhi)能部(bu)門(men)匯報(bao)總結

1月14日，華信服務集團召開2022年度總結暨2023工作部署會議，會議由總裁助理、辦公室主任陳秀婷主持。

會議伊始，財務中心圍繞公司2022年度總體經營情況，提出2023年將通過強化賦能與財務分析，落實風險排查和內控管理，實現企業利潤最大化。

市場拓(tuo)展中心提出，2022年度，市場拓展在政府機關辦公樓和學校類業態取得亮眼成績，同比呈增長趨勢，2023年將立足公司發展戰略，緊盯區域、分公司資源，做好市場前瞻性規劃。

各分(fen)公司、團隊匯報(bao)總結

各分公司、團隊領導結合自身團隊項目情況，紛紛通過舉實例、列數據，圖文并茂的形式，圍繞2022年度目標指標完成情況、品牌安全管理、人才培養、項目動態、創新亮眼舉措等方面，全面、深入、客觀地進行總結，對工作不足之處進行了剖析，并對2023年工作進行了規劃展望。

集(ji)團綜(zong)合管(guan)理匯報總結

集團副總裁高海峰和肖智斌回顧這一年，在經濟和疫情的雙壓下，集團實現持續發力，穩步前進。他們從組織建設、品牌建設、制度建設、人才培訓、績效考核、品質管理六大版塊出發，通過思變創新尋找突破口，聚焦灣區市場，不斷開拓創新，讓公司的發展更快地登上一個新的臺階。

二、表彰先進(jin) 樹立(li)榜樣

為表彰2022年度在抗擊疫情、項目運營、內部管理、客戶服務、方面表現突出的集體和個人，樹立榜樣，弘揚先進。本年度共評選和頒發2項集體獎和3項個人獎，共計26個單位及123名員工獲表彰。

先進單(dan)位

貢獻(xian)單(dan)位

優(you)秀(xiu)管理者

抗疫先鋒

優秀員工代表

三、攜手(shou)共(gong)進 奮進新(xin)程

集團董(dong)事長(chang)楊國(guo)賢出席會議并指出：2023年(nian)是學習貫徹落實黨的二十大精神的開局之年(nian)，也是十四五規劃推進的中堅之年(nian)，人(ren)才興則華信興——廣大華信人(ren)要厚植家國情懷、涵養(yang)進 取品格(ge)，以奮斗姿態(tai)激揚青春，不負(fu)時代，不負(fu)華年。

結合外部情況和公司戰略，楊國賢董事長以“韌性與堅持”為主題，緊扣輪崗、考核、目標、業績、客戶五個關鍵詞，提出三個“要”，即要適應市場變化、要擦亮華信品牌、要不斷提升自己。市場在變，行業在變，但服務的本質不變。華信要形成服務有專業，服務有特色的價值體系，真正做到以客戶為中心，帶給業主優質的服務體驗感，為中國式現代化建設貢獻華信力量。

四、凝心聚力(li) 歡聚一堂

會議圓滿結束后，集團(tuan)領(ling)導(dao)與參會人員進行了年終聚餐，工(gong)作之余，相(xiang)互(hu)交流，增強了團(tuan)隊凝聚力(li)。

路(lu)雖遠，行則將至；

事雖(sui)難，做(zuo)則必(bi)成。

回首來路，我們更憧(chong)憬前景

展望2023

風(feng)好正是揚帆(fan)時(shi)，奮(fen)楫(ji)逐浪向未來(lai)

新起(qi)點(dian)新征(zheng)程

華信服務集團將秉承初心(xin)理念

踔厲奮發，共(gong)同(tong)譜寫華麗新(xin)篇(pian)章

（文章來源：總經辦(ban)）